Faire rédiger un contrat de travail par un avocat

Faire rédiger un contrat de travail par un avocat

Le contrat de travail prend vie dès l'instant où le salarié s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous les ordres de son employeur. Le contrat de travail doit être écrit. Sa réalisation entraîne un... En savoir plusnavigate_next
Droit de grève pour les salariés grévistes

Droit de grève pour les salariés grévistes

Selon l'article L 522-1 du code du travail, « la grève ne rompt pas le contrat de travail sauf faute lourde imputable au salarié » : Le contrat de travail du salarié gréviste est maintenu. Si un accident survient au cours de la grève, ce sera un... En savoir plusnavigate_next
Conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

Conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

1. Avant la conclusion du contrat de travail L’entretien d’embauche Lors de l’entretien d’embauche,  l’employeur ne peut poser au candidat à l’emploi que des questions qui ont un lien direct et nécessaire avec l’emploi... En savoir plusnavigate_next