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Droit de la sécurité sociale : accident du travail
Quels sont les critères pour définir un accident du travail? Et quels sont les droits d'un salarié victime d'un accident du travail à Paris... En savoir plusnavigate_next
Droit du travail, les conditions de fond d'une démission : une volonté claire et sérieuse
La démission est un droit du salarié. Il peut donc librement l’exercer, sauf s’il l’exerce dans l’intention de nuire à son employeur. Mais pour être juridiquement considérée comme une démission ayant pour effet de rompre le... En savoir plusnavigate_next
Conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
1. Avant la conclusion du contrat de travail L’entretien d’embauche Lors de l’entretien d’embauche, l’employeur ne peut poser au candidat à l’emploi que des questions qui ont un lien direct et nécessaire avec l’emploi... En savoir plusnavigate_next
Quand devrais-je commencer à épargner pour ma retraite, ayant commencé à travailler à l'âge de 22 ans près de Marseille ?
Vous venez de débuter votre carrière à l'âge de 22 ans à Marseille et vous commencez déjà à réfléchir au moment idéal pour réfléchir à votre avenir financier et planifier judicieusement votre retraite... En savoir plusnavigate_next
Droit de grève pour les salariés grévistes
Selon l'article L 522-1 du code du travail, « la grève ne rompt pas le contrat de travail sauf faute lourde imputable au salarié » : Le contrat de travail du salarié gréviste est maintenu. Si un accident survient au cours de la grève, ce sera un... En savoir plusnavigate_next
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