Avocat en ligne Droit du travail Paris : Le contrat de travail

Le contrat de travail est essentiel lors d'une embauche, c'est pour cela que notre cabinet d'avocat à Paris vous conseils afin de bien connaitre vos droits et vos devoirs en milieu professionnel à Paris.

Le contrat de travail permet au travailleur de bénéficier de la protection des diverses lois sociales. Un contrat de travail est établit à chaque fois qu'une personne s'engage pour travailler pour le compte d'une autre.

Contrat de travail Paris :

• - Prestation de travail : La prestation de travail définit les futures taches effectuées par l'employé au sein de son poste.

• - La rémunération : Le rémunération doit être établit entre le salarié et l'employeur lors de l'entretien d'embauche et celle-ci est validé lors de la signature du contrat. La rémunération est la contrepartie du travail fournit par l'employé.

• - La subordination juridique : KESAKO ??? En fait il s'agit de l'exécution d'un travail de l'employé sous l'autorité de l'employeur. L'employeur a donc le droit de donner un ordre ou une directive ainsi que d'en contrôler l'exécution voir même de sanctionner le subordonné en cas de fautes.

Pour plus de renseignements sur le contrat de travail à Paris, n'hésitez pas à nous contacter.